Előre gondolkodni.

Szenvedély az élvezetért – Vállalati kultúránk
A Dallmayr több, mint kávé, a Dallmayr egy ígéret. A név több mint 300 éve áll az első osztályú termékminőség mellett. Munkatársaink minden nap minden csésze kávéba beleteszik tudásukat, sokéves tapasztalatukat és mindenekelőtt szenvedélyüket. Röviden: Szeretjük a kávét - és mindent, amit készíteni lehet belőle. Ez a szenvedély igazi kézművességgé változtatja a szakmánkat. Ez arra ösztönöz bennünket, hogy mindig új utakon járjunk és fenntartható, egyedi élvezeti megoldásokat dolgozzunk ki.

Örömmel mondhatjuk, hogy munkatársaink büszkék arra, hogy a Dallmayr-nél dolgozhatnak. Ezt azzal fejezik ki, hogy sok éven vagy akár évtizedeken át hűségesek maradnak hozzánk. Pozitív munkahelyi légkörrel, tisztességes javadalmazással, megfelelő munka-magánélet egyensúllyal, további munkavállalói juttatásokkal és számos fejlődési lehetőséggel szeretnénk mindezt viszonozni.

Minden munkavállaló teljesítményalapú díjazásban részesül, amely meghaladja a törvényben előírt és kollektíven megállapított juttatásokat.

Esélyegyenlőség – Sokszínűség
Családi vállalkozásként helyi gyökerűek vagyunk Münchenben, és ugyanakkor világszerte aktívak vagyunk. A világ 18 országában mintegy 4200 alkalmazott biztosítja, hogy a Dallmayr sikeres legyen különböző, egyéni készségeivel. Számunkra természetesen toleráns és kozmopolita módon kell gondolkodni és cselekedni. Mindenki számára egyenlő esélyeket kínálunk, és nem toleráljuk az etnikai vagy nemzeti hovatartozáson, nemen, valláson, ideológián, életkoron, fogyatékosságon, szexuális irányultságon, bőrszínen, politikai attitűdön vagy társadalmi származáson alapuló megkülönböztetést. Sokszínűségben élünk, és aktívan elkötelezettek vagyunk a befogadás mellett. Brémai telephelyünkön például 15 értelmi fogyatékos embernek kínálunk állandó munkát. Emellett folyamatosan azon dolgozunk, hogy növeljük a nők arányát a vállalat minden szintjén, különösen a vezetői pozíciókban.

Karrier és család
Családi vállalkozásként különös figyelmet fordítunk a család fontosságára. Fontos számunkra a munka és a magánélet közötti egészséges egyensúly. Ez tart minket egészségesen, hosszú távon motiváltan, és így is tesz minket hatékonnyá. Rugalmas munkaidővel és részmunkaidős modellekkel ideális feltételeket teremtünk nők és férfiak számára egyaránt a munka és a család összeegyeztetésére.

Jólét és egészség
Nemcsak ügyfeleinknek kínálunk számos pillanatnyi élvezetet minden nap, hanem munkatársainknak is. Az ajánlat a müncheni főépületben található házon belüli étkezdében a kiegyensúlyozott étkezéstől a teljesen felszerelt kávé- és teakonyhákig terjed. Emellett nagy jelentőséget tulajdonítunk a magas egészségügyi és biztonsági előírásoknak minden alkalmazott számára. Az elsősegélynyújtó képzésen és a munkavédelmi terület különböző képzésein kívül a cég orvosa gondoskodik a munkavállalók egészségének előmozdításáról és megőrzéséről.