Lietuva 
Mūsų įmonės kultūra
Atviri. Sąžiningi. Pagarbūs.
Kaip šeimai priklausanti įmonė, gyvename į komandą orientuota verslo kultūra. Vertiname atvirą keitimąsi informacija ir sąžiningas darbo sąlygas – nuo teisingo atlyginimo iki geros darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros. Orientuojamės į ilgalaikį darbą, siekdami išvystytų, kolegiškų santykių su dėkingumu ir pagarba. Kompanijoje išdirbti 10, 20 ar daugiau metų nėra retenybė. Paaugliams ir jauniems suaugusiems siūlome įvairias mokymosi galimybes. Sveiki atvykę į „Dallmayr“!
vertybės
Sveikata ir
saugumas „Dallmayr“ kelia aukštus standartus saugiai darbo aplinkai ir mūsų darbuotojų sveikatai. Be pirmosios pagalbos mokymų ir įvairių darbuotojų saugos ir sveikatos kursų, mūsų darbuotojų sveikata rūpinasi įmonės gydytojas.
Tokios pat
galimybės Esame šeimos įmonė, įsikūrusi Miunchene, tačiau tuo pat metu savo veiklą vykdome visame pasaulyje. Savaime aišku, mąstome ir veiklą vykdome tolerantiškai ir kosmopolitiškai. Visiems suteikiame lygias galimybes ir netoleruojame diskriminacijos dėl etninės ar tautinės priklausomybės, lyties, religijos, ideologijos, amžiaus, negalios, seksualinės orientacijos, odos spalvos, politinių pažiūrų ar socialinės kilmės.
Profesija ir
šeima Mums svarbi sveika pusiausvyra tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Ši pusiausvyra padeda mums išsaugoti sveikatą, motyvuoja ir leidžia būti produktyviems. Siūlome lankstų darbo laiką bei suteikiame galimybę dirbti nepilną darbo dieną – todėl mūsų įmonėje dirbantys moterys ir vyrai turi idealias sąlygas suderinti darbą ir šeimos gyvenimą.
Įtrauktis Taikiai gyvename įvairovėje ir aktyviai skatiname įtrauktį. Pavyzdžiui, „Azul“ kepyklėlėje aštuoniems žmonėms su protine negalia ir vienam slaugytojui iš Brėmeno/Martinshofo dirbtuvių siūlome nuolatinį darbą. Mūsų filiale Braunšveige žmonės su negalia taip pat gali rasti nuolatinį darbą arbatos gamybos srityje.
Socialinė gerovė ir
privilegijos Kiekvieną dieną ne tik savo klientams, bet ir savo darbuotojams siūlome daugybę malonių akimirkų. Siūlomas nemokamas maitinimas įmonės valgykloje Miuncheno pagrindiniame biure ir visiškai įrengtos kavos ir arbatos virtuvėlės trumpoms pertraukėlėms.
„Dallmayr Group“ darbuotojams teikiamos įvairios privilegijos, pavyzdžiui, nuolaidos apsipirkti, narystė sporto klube, dviračių nuoma arba kelionės viešuoju transportu išlaidų apmokėjimas, priklausomai nuo filialo skiriasi.
Mūsų įsitraukimas į veiklas regione
Socialinė atsakomybė vietovėje
Įsitraukimas į socialines veiklas mūsų gimtajame regione yra mūsų verslo kultūros dalis. Dovanodami socialinėms organizacijoms atiduodame dalį savo sėkmės bendruomenei - nesvarbu, ar tai būtų tūkstančiai kavos pakelių skurstantiems žmonėms Miunchene ir Ukrainoje, ar nauji žaislai vaikų hospisui Algojuje ar dalyvavimas socialiniuose projektuose.
